题目：新人论团队合作

“团队合作、客户至上、拼搏进取、诚实守信、锐意创新”这五个短语都是经过实践出来的真知，作为弘毅企业文化，我们更要去践行，去感受；在此只是简单谈自己对团队合作的理解。

“独木不成林”是说若干棵树生长在一起，彼此共享雨露与土地，改善当地气候，拉动经济增长，可谓之森林效应。倘若赋予其生命，那就是N个人共享平台资源，产出有效结果，称之为团队合作效应，社会人必备技能。

团队的主体是人，你中有我，我中有你算是交集，我们将合作理解成并集似乎更合理，以定量来分析，新人和老人合作产出结果大于新人和新人，这在我们平时的签单中也能体现（新人老人只是以本行业从业经验为参考，并无他别）以老带新就是一种创新的合作模式，能够形成最具活性的集体，达到效益最大化。新人转正周期在逐步缩短，正得益于这种模式。

不同店组的新老交替合作也很重要，这样有助于新人更快融入团队，找到自己的节奏，提升团队凝聚力。新人学会合作很重要，不断提升自己的空杯心态，集目标、动力、行动于一身，眼捷手快腿勤，以活动量为责任，以成交为目的，努力前行。没有量的积累就没有质的飞跃，积累房源、实勘、钥匙的量，为的是房源边的业绩；提升带看、复看数量，有效跟进，促成签单是业绩的主要部分，甚至达到挑战目标。

合作对象分类：新人合作主要体现在房源边，巩固主做楼盘数据，记忆房子，共同成长，为团队减负；新老合作以带看谈判为主，老人能及时发现新人带看问题，及时指正。熟记签单9要素，多听老人谈单，学习谈判技法，心法技法并用，我们都可以轻松成交。所以要成就自己、成就团队离不开方方面面的合作，能够形成多方面的交集，团队才会更加牢不可破。

大到两个国家，小到个人，彼此都有不同程度的合作。抗日战争时期国共两党在面对外敌入侵，不计前嫌，抱成一团最终赶走日寇；弘毅唐沣店与银河物业深度合作，入驻银河租售中心，短短几个月，使得银河新坐标入住率提升20%，双方共赢，何乐不为；签单喜报有80%是两个人的单子，除了撞客之外，我想更多的还是甩客合作。大小实例不胜列举，只想说明团队合作对一个公司，一个人的重要性，销售需要OPEN的状态，多一个合作，多一个渠道，多麻烦一个人，多认识一位朋友。

　　森林和树木相互遮风避雨，滋养万物；我和团队共生共赢，成就自己，慢慢变“老”。

作者：王超